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更新时间： 04-20

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任职要求

职位亮点

职位详情

1.负责人力资源
2.维护员工关系，了解各个阶段员工状态
3.推行公司各类规章制度的实施
4.制作公司员工的考勤和薪酬
5.办理员工招聘、入职、离职、升职事项
有丰富的招聘经验，熟练使用相关办公软件，
具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心

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